قضية الاسبوع"رفع مستوى القطريين المتقدمين بطلبات توظيف"

اخواني الكرام...
تم اختيار الموضوع الثاني :- رفع مستوى القطريين المتقدمين بطلبات التوظيف،
بناء على طلب المشاركين في المنتدى، وعلية نفتتح النقاش حول قضية هذا الاسبوع.

الله يعطيك العافيه .. ومن وجهة نظري ان هذا هو موضوع الساعه (( مثل مايقولون ))

لان الناس تترقب ماقد يسفر عنه المعرض المهني الذي أقيم في الاسبوع الماضي ..


لي عودة بأذن الله تعالى ..


كل التقدير لكم ..

( عـلـي الـنمـلان )

شــاكريــن لك تــواصـلك المسـتمر

وننــتظر تـفاعــل بـاقي الاعــضاء

ونشوف ردوود الفـعل على الــمعرض الـمهني

بسم الله الرحمن الرحيم

اولا نشكركم على هذا المنتدى واتاحة التواصل و النقاش

احب ان ابداء النقاش بعدة اسئلة .

هل تراعي وزارة العمل رفع مستوى القطرين المتقدمين بطلبات التوظيف ؟

ما هي الجهات التي تتعاون معها في هذا الشأن ؟

ما هي الجوانب التي يتم استهدافها لرفع المستوى ؟

السلام عليكم

أعتذر اولاً ان كنت سأقول ما هو موجود او مطبق كوني ضيف على هذا الوطن الشقيق ولا املك معلومات كاملة عن الوضع الحقيقي .


أعتقد انه نحتاج الى حزمة اجراءات وخطة متكاملة بين جهات مختلفة لتنفيذ واقعي وعملي للموضوع

بدايةً يجب التركيز على المؤسسات التعليمية "الجامعات والكليات والمعاهد والمدارس " لتنفيذ سياسة ابتعاث للطلبة القطريين للمؤسسات الحكومية والخاصة وذلك من اجل امزاج المعرفة النظرية بالخبرة العملية واقترح ان يتم ربط التخرج بموضوع الابتعاث لنضمن تخريج مثالي للطالب القطري .

مع ايماننا العميق باللغة العربية كونها لغتنا الام الا اننا في عالم يحتاج ويتطلب منا احاطة باللغة الانجليزية لممارسة المهام الموكولة الينا لذلك لا بد من وضع خطة استراتيجية لتعليم اللغة الانجليزية محادثة وكتابةً وأتوقع ان نبدأ من المدارس والجامعات ثم ننتقل الى الدورات "المجانية " لكل من يود التقدم لوظيفة وحتى نستطيع الذهاب الى ابعد من ذلك من خلال توظيف المواطن القطري بدايةً ثم الحاقه مباشرة بدورات للغة الانجليزية حتى قبل بداية العمل .

أيضاً يجب ان لا ننسى موضوع الحاسب الالي وضرورة منح المتقدمين للوظائف فرصة لتعلم مهارات استخدام الكمبيوتر واتوقع ان دورة "ICDL" كافية للمتقدمين للوظائف الغير "كمبيوترية "

بعد اتمام عملية صقل مهارة المتقدم للوظيفة بالخبرة العملية واللغة الانجليزية والحاسب الالي يتم الولوج مباشرة الى تصحيح بعض المفاهيم المتعلقة بثقافة العمل وهذا موضوع نظري يتم عبر الندوات والمحاضرت .

حقيقةً وبصراحة مطلقة ومن خلال تواجدي في اكثر من دولة خليجية لمست في كثير من الاحيان عدم ثقة من المدراء بالمواطن العامل وكأن توظيفه مجاملة لا أكثر ،هذا الامر خلق عند المواطن العامل لامبالاة واتكال هو ليس سبباً فيها وانما نتيجة ، هذا الامر لا اعرف بصراحة حقيقة تواجده هنا في قطر .

وبدون مواربة فان اي سياسة توطين الوظائف لن تتم بشكل يرضي أًصحاب القرار ما لم ننجح في زرع الثقة الكاملة بالمواطن العامل واتذكر انني قرأت في احدى الصحف تصريح رائع لسمو الامير الشيخ حمد بن خليفة عن الاستثمار في المواطن وبالتالي وجب علينا أن نثق بمن نستثمر به .

وفي النهاية اتمنى لهذا البلد الشقيق والعزيز كل تقدم وازدهار ...

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد عبدالرحمن

بسم الله الرحمن الرحيم

اولا نشكركم على هذا المنتدى واتاحة التواصل و النقاش

احب ان ابداء النقاش بعدة اسئلة .

هل تراعي وزارة العمل رفع مستوى القطرين المتقدمين بطلبات التوظيف ؟

ما هي الجهات التي تتعاون معها في هذا الشأن ؟

ما هي الجوانب التي يتم استهدافها لرفع المستوى ؟

اشكرك يا اخ خالد على هذه الاسئلة الممتازه والتي انشاءالله يستفيد منها المشاركون
وبالنسبه الى سوالك عن رفع مستوى المتقدمين بطلبات التوظيف
فيوجد عن طريق ادخالهم لدورات لمعهد التنمية الاداريه

اما سوالك عن الجهات الي تتعاون بهذا الشان
فهناك بعض الوزارات والبنوك والشركات المساهمه تقوم بتعيين الباحثين عن عمل والمسجلين لدى وزارة العمل وتدريبهم بالمعاهد والكليات بحيث يتعلمون ليزيد مهاراتهم
وثم ادخالهم في سوق العمل

اما سوالك بشان الجوانب التي يستهدفها طبعا على حسب احتياجات كل جهه
ومثال ذلك اللغه الانجليزيه
والحاسب الالي
وبعض البنوك تدربهم لتخصصات ماليه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي النملان

الله يعطيك العافيه .. ومن وجهة نظري ان هذا هو موضوع الساعه (( مثل مايقولون ))

لان الناس تترقب ماقد يسفر عنه المعرض المهني الذي أقيم في الاسبوع الماضي ..


لي عودة بأذن الله تعالى ..


كل التقدير لكم ..

طبعا الايام القادمه ستبيين مدى نجاح هذا المعرض في ايجاد فرص للباحثين عن عمل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABU FAISAL

السلام عليكم

أعتذر اولاً ان كنت سأقول ما هو موجود او مطبق كوني ضيف على هذا الوطن الشقيق ولا املك معلومات كاملة عن الوضع الحقيقي .


أعتقد انه نحتاج الى حزمة اجراءات وخطة متكاملة بين جهات مختلفة لتنفيذ واقعي وعملي للموضوع

بدايةً يجب التركيز على المؤسسات التعليمية "الجامعات والكليات والمعاهد والمدارس " لتنفيذ سياسة ابتعاث للطلبة القطريين للمؤسسات الحكومية والخاصة وذلك من اجل امزاج المعرفة النظرية بالخبرة العملية واقترح ان يتم ربط التخرج بموضوع الابتعاث لنضمن تخريج مثالي للطالب القطري .

مع ايماننا العميق باللغة العربية كونها لغتنا الام الا اننا في عالم يحتاج ويتطلب منا احاطة باللغة الانجليزية لممارسة المهام الموكولة الينا لذلك لا بد من وضع خطة استراتيجية لتعليم اللغة الانجليزية محادثة وكتابةً وأتوقع ان نبدأ من المدارس والجامعات ثم ننتقل الى الدورات "المجانية " لكل من يود التقدم لوظيفة وحتى نستطيع الذهاب الى ابعد من ذلك من خلال توظيف المواطن القطري بدايةً ثم الحاقه مباشرة بدورات للغة الانجليزية حتى قبل بداية العمل .

أيضاً يجب ان لا ننسى موضوع الحاسب الالي وضرورة منح المتقدمين للوظائف فرصة لتعلم مهارات استخدام الكمبيوتر واتوقع ان دورة "ICDL" كافية للمتقدمين للوظائف الغير "كمبيوترية "

بعد اتمام عملية صقل مهارة المتقدم للوظيفة بالخبرة العملية واللغة الانجليزية والحاسب الالي يتم الولوج مباشرة الى تصحيح بعض المفاهيم المتعلقة بثقافة العمل وهذا موضوع نظري يتم عبر الندوات والمحاضرت .

حقيقةً وبصراحة مطلقة ومن خلال تواجدي في اكثر من دولة خليجية لمست في كثير من الاحيان عدم ثقة من المدراء بالمواطن العامل وكأن توظيفه مجاملة لا أكثر ،هذا الامر خلق عند المواطن العامل لامبالاة واتكال هو ليس سبباً فيها وانما نتيجة ، هذا الامر لا اعرف بصراحة حقيقة تواجده هنا في قطر .

وبدون مواربة فان اي سياسة توطين الوظائف لن تتم بشكل يرضي أًصحاب القرار ما لم ننجح في زرع الثقة الكاملة بالمواطن العامل واتذكر انني قرأت في احدى الصحف تصريح رائع لسمو الامير الشيخ حمد بن خليفة عن الاستثمار في المواطن وبالتالي وجب علينا أن نثق بمن نستثمر به .

وفي النهاية اتمنى لهذا البلد الشقيق والعزيز كل تقدم وازدهار ...

انا اتفق معاك بان من المهم جدا الاهتمام بالتعليم من الصغر
حيث يتعلم الطالب للغتيين العربيه والانجليزيه
وايظا الحاسب الالي
وعلى فكره في بعض المدارس وبدولة قطر يهتمون بالطفل من الصف الاول الابتدائي
بتعليمه الثلاث لغات العربيه والانجليزيه والفرنسيه
وطبعا الحاسب الالي ايضا
صح يكون المنهج صعب بس اذا تاسست الطفل من الصغر
فسيكون من السهل اذا كبر على تطوير نفسه والتاقلم بجميع العلوم

( خالد عبدالرحمن ) و ( ABU FAISAL )

ان شاء الله تـمت الاستـفاده



( ممثل اداره تنميه القوى2 )

شـاكرين لك تـواصـلك وإفـادة الاعضــاء

موضوع حلو
علشان نعرف شلي لنا وشلي علينا
اشكرك اخوي